salescom-solutions-logo-zonder-tekst
Laten wij samenwerken
info@salescomsolutions.com

Ga voor goud met Salescom Solutions.

Breda

+31 (0)76 โ€“ 887 75 40

info@salescomsolutions.nl

Search here!

Blog

  • Wil jij steviger in je schoenen staan als leidinggevende? Voel jij je soms onstabiel en uit het veld geslagen door de resultaten van je team? En hoe komt dat denk je? โžก๏ธ Weet jouw team wel precies wat de doelen zijn die

  • Hoe lang moeten jouw klanten soms wachten op een reactie? En wanneer er dan gereageerd wordt, hoe goed is deze reactie? Voldoet deze aan een optimale klantbeleving? Reageer zo snel als je kunt, altijd. Ik heb gemerkt dat de reactiesnelheid niet altijd goed in

  • ๐—š๐—ฒ๐˜„๐—ผ๐—ผ๐—ป ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ท๐—ฒ ๐˜‡๐—ฒ๐—ด๐˜, ๐˜‡๐—ฒ๐—ด๐˜ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜„๐—ถ๐—ฒ ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ต๐—ผ๐—ฒ ๐˜€๐˜‚๐—ฐ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€๐˜ƒ๐—ผ๐—น ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ด๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป. Het klinkt heel simpel, maar toch gaat het hier vaak mis. Als jij jouw klant belofte A doet in een salesgesprek, maar je komt

  • Deze vraag is ook voor mij bepalend geweest voor het ontstaan van Salescom Solutions. Ik werd al heel blij van trainen, resultaten behalen en mensen mogen helpen in hun ontwikkeling en toen ik voor mezelf begon heb ik hier zelfs een

  • 1. Wees oprecht geรฏnteresseerd in de coachee 2. Stel goede en relevante open vragen waarbij je op zoek gaat naar de behoefte van de coachee 3. Leg niets op, coachen is samen doen, samen op zoek naar de ontwikkeling 4. Maak de coachee

  • Hoe heb jij jouw customer journey in kaart gebracht? Analyseer jij de klant beleving wel eens, zodat je weet wat de klant drijft, wat hij echt belangrijk vindt, wat hij nu echt nodig heeft? Deze verkregen kennis is zo enorm waardevol.

  • Weet jij wat dit is voor jouw teamleden? Ga jij hier regelmatig het gesprek over aan? Wanneer jouw mensen doen waar ze goed in zijn en waar ze echt fun in hebben, dan zullen zij (en dus ook de resultaten van jouw

  • Deze term komt uit de bokswereld: "De trainer gooit de handdoek in de ring, wanneer hij ziet dat zijn bokser niet meer verder kan en de wedstrijd moet staken". Wanneer ik in het begin van mijn ondernemerschap een handdoek was geweest,

  • Toen ik laatst een meeting inliep zei een klant tegen mij โ€œpas je op?โ€. Ik begreep zijn opmerking niet. โ€œHeb je het tegen mij? Waarom?โ€ Hij antwoordde het volgende: โ€œJe bent een vrouw tussen alleen maar mannenโ€. Ik was er stil van. Ik

  • Leuk een vlootschouw zeiden de managers. Enthousiast gingen zij aan de slag. Er ontstond meer inzicht in waar de medewerkers nu stonden, over welke kwaliteiten zij beschikken en wat er nog ontwikkeld kon worden. Vervolgens kregen zij de opdracht om per medewerker

  • ๐™„๐™ฃ๐™จ๐™–๐™ฃ๐™ž๐™ฉ๐™ฎ ๐™ž๐™จ ๐™™๐™ค๐™ž๐™ฃ๐™œ ๐™ฉ๐™๐™š ๐™จ๐™–๐™ข๐™š ๐™ฉ๐™๐™ž๐™ฃ๐™œ ๐™ค๐™ซ๐™š๐™ง ๐™–๐™ฃ๐™™ ๐™ค๐™ซ๐™š๐™ง ๐™–๐™œ๐™–๐™ž๐™ฃ ๐™–๐™ฃ๐™™ ๐™š๐™ญ๐™ฅ๐™š๐™˜๐™ฉ๐™ž๐™ฃ๐™œ ๐™™๐™ž๐™›๐™›๐™š๐™ง๐™š๐™ฃ๐™ฉ ๐™ง๐™š๐™จ๐™ช๐™ก๐™ฉ๐™จ! Maak jij je hier wel eens schuldig aan? Heel menselijk. Veel doen wij onbewust, je zit in een bepaalde modus en gaat maar door. Neem eens echt de tijd

  • Ben jij intern of extern gemotiveerd wanneer jij jouw doelstellingen bepaalt? Stel jij doelen omdat je ze moet stellen van je leidinggevende? Omdat je moet voldoen aan bepaalde targets? En maak je dan een mooi plan om die doelstellingen te behalen,